案例3 劳动(dòng )者获得新就业形态人员职(🈴)业伤害(🧕)保障待遇后,有权请求第三人依法承(🛑)担侵(qīn )权责任——冯某诉某物业(✒)公(gōng )司身体权纠纷案 第二,依法(🎮)审理涉新就业(yè )形态责任保险合同纠纷案件(jiàn ),案例2“某餐饮配送公司诉某保(💫)险公司责任保险合同纠纷案”明确,认(❓)定(dìng )是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”,应当依据保险合(🙂)同约定(🍦)的具体理赔情形,结合法律规定(dìng )、(🐩)企业经营范围、劳动者从(cóng )业类(🛴)型、从事有关行为对于完成业务工(🕟)作的必(bì )要性及是否受企业指派等因(yīn )素综合考量。鼓励企业通过购买商业(🖕)保险,保障遭受职业伤害的新就业形(👛)(xíng )态劳动者及因劳动者执行工作任务(wù )造成损害的第三人,及时获得(🌀)救济,分(🐊)散企业风险,推动新业态经济健康(kāng )规范发展。 其中,“跟(gēn )着演出去(👧)旅行”已经从一个口号、愿景变成了(⚽)(le )一种行业现象和潮流趋势。各地纷纷推出文旅消费新业态、新场景,丰富假日(⛑)生活。 一审法院判(pàn )决某保险公(😧)司赔偿陈某保险金,不(bú )足部分由某物流公司赔付。一审判决已经发生(➰)法律效(🚓)力。 第一,参照(zhào )适用新就业形态劳动争议专(zhuān )题指导性案例认定(🤫)标准,案例1“某运输公司诉(sù )杨某劳动(🌥)争议案”明确,企(qǐ )业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管(🐃)理的,应当认定(dìng )存在劳动关系,依法(🕛)保障网约货车(chē )司机享受劳动权益。 《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、(🈯)《绿色产(🍲)品评价(jià ) 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标(biāo )准规定了陶瓷砖(板)、墙体材料(💤)绿色产品的评价(jià )要求与评价方法(🕶),重点对陶(táo )瓷砖(板)、墙体材料等建材产品的资源属性、能源属性、环境属(😍)性、品质属(shǔ )性等方面进行评价。标(🍒)准的实施将(jiāng )带动企业开展相关领域技术改造,提升企业的综合管理(🔼)和清洁(🕙)生产水平,引导和推动行业绿色转型升(shēng )级。 阿波罗全球管理公司(🚼)首席经济学家托(tuō )尔斯滕·斯洛日(🌧)前警告,美(měi )国运输、物流及零售行业或将重现(xiàn )物资短缺,并伴随大规模裁(🤜)员。 《坐便器水效限定值及水效等(🌞)级》(GB 25502—2024)强制性国家标准规定了坐便器的水效等级、技术要求、试验方(🆕)法、试验装(zhuāng )置等,适用于坐便器的水效(xiào )等级检测和评价。标准的实施将有(😟)效提升坐便(biàn )器节水技术水平,助力(🤹)坐便(biàn )器行业高质量发展。